Iedere maand staat een functie in de schijnwerpers
In onze serie Een baan in creditmanagement zetten we iedere maand een functie binnen Flanderijn centraal. Collega’s vertellen over hun werkzaamheden, verantwoordelijkheden en de rol die zij spelen in onze organisatie. Wat maakt werken in creditmanagement zo interessant? Het is de unieke combinatie van procesdenken, techniek én menselijk contact.
Deze maand is het een extra bijzonder moment: op vrijdag 25 juli vieren we wereldwijd de Dag van de Systeembeheerder (System Administrator Appreciation Day). Een mooie gelegenheid om een van onze onmisbare krachten in het zonnetje te zetten: Corné, applicatiebeheerder bij Flanderijn.
De kracht van een inhouse IT-afdeling
Bij Flanderijn beschikken we over een eigen IT-afdeling, inhouse en volledig afgestemd op de organisatie. Dit biedt onze opdrachtgevers een groot voordeel. We zijn flexibel, kunnen snel schakelen en maatwerk leveren waar nodig. Ontstaat er een wens vanuit een opdrachtgever of interne afdeling? Dan zitten we niet vast aan externe leveranciers of trage doorlooptijden — we kunnen direct schakelen met ons eigen team. Zo waarborgen we kwaliteit, snelheid en grip op onze digitale systemen.
Corné’s route van Bee-Ideas naar Flanderijn
Corné begon zijn loopbaan bij Flanderijn via Bee-Ideas, een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar een baan in de IT-sector. Tijdens dit intensieve traject wist Corné zich te onderscheiden door zijn kennis, inzet en oplossingsgerichtheid. Hij is inmiddels doorgegroeid binnen Flanderijn en in vaste dienst gekomen bij Flanderijn.
“De overstap voelde als erkenning,” vertelt Corné. “Ik kreeg het vertrouwen én de ruimte om door te groeien.”
Een functie met verantwoordelijkheid
Als applicatiebeheerder zorgt Corné ervoor dat alles achter de schermen goed blijft draaien. Nieuwe medewerkers krijgen dankzij hem de juiste accounts, toegangen, belgroepen, e-mailhandtekeningen én hardware. Van laptop tot headset: alles wordt op maat klaargezet.
Ook bij storingen of technische problemen is Corné hét aanspreekpunt. Hij regelt vervangende apparatuur, helpt bij vastlopende systemen en schakelt indien nodig met leveranciers. Daarbij is hij niet alleen online, maar ook fysiek zichtbaar op de werkvloer.
“Soms is het sneller om gewoon even langs te lopen. Die zichtbaarheid wordt echt gewaardeerd door de verschillende afdelingen.”
Werken met structuur én persoonlijk contact
Corné werkt nauw samen met collega’s van IT, Operations en Klantbeheer. Iedere ochtend begint met een teamoverleg waarin taken, meldingen en bijzonderheden worden besproken. Collega’s weten hem daarnaast steeds vaker te vinden voor advies, maar Corné benadrukt het belang van het centrale selfserviceportaal:
“Persoonlijk contact is waardevol, maar structuur is noodzakelijk om meldingen traceerbaar te houden. Het zorgt ervoor dat collega’s elkaar kunnen helpen bij de afhandeling.”
Technische projecten als drijvende kracht
Naast dagelijkse ondersteuning werkt Corné mee aan projecten met technische diepgang. Zo leidde hij onder meer de migratie van Windows 10 naar Windows 11 — van testomgeving tot volledige implementatie — en speelde hij een sleutelrol in een project waarbij iPads gebruiksklaar werden gemaakt voor een interne winactie.
“Hoewel dat project niet standaard bij mijn taken hoort, vond ik het leuk om uit te zoeken. Die afwisseling houdt het werk interessant.”
Volgens Corné zijn flexibiliteit, communicatieve vaardigheden en het kunnen stellen van prioriteiten cruciaal in zijn rol.
“Je moet snel kunnen inschatten: is dit een individueel probleem of iets dat breder speelt? En wie moet ik erbij betrekken om het op te lossen?”
Een IT-team dat impact maakt
De Dag van de Systeembeheerder herinnert ons eraan hoe belangrijk goed functionerende IT’ers zijn — zeker in een organisatie als Flanderijn, waar digitale systemen een spilfunctie vervullen. Dankzij collega’s als Corné kunnen processen blijven draaien, storingen snel worden opgelost en innovatie blijven doorgaan.
Werken bij Flanderijn
Flanderijn biedt technische professionals de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatieven te ontplooien en mee te bouwen aan slimme, betrouwbare systemen. Of je nu net begint in je carrière of al ervaring meebrengt: bij ons krijg je de kans om impact te maken.
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Bekijk onze actuele vacatures op werkenbijflanderijn.nl en ontdek of een functie binnen creditmanagement of IT bij jou past.