Flanderijn bedient circa tien pensioenuitvoerders en pensioenfondsen. 

Die breedte is meer dan een commercieel gegeven: het biedt een uniek perspectief. Wie werkzaam is binnen één organisatie, ziet slechts een deel van het speelveld. Flanderijn ziet het geheel.

Vanuit die positie sprak Linda Lacroix, juriste en adviseur van de keten Pensioenen bij Flanderijn, op één van de jaarlijkse bijeenkomsten van Vereniging voor Pensioenrecht. Aanwezig waren juristen, advocaten, consultants en andere betrokken professionals uit de pensioensector. Tijdens deze bijeenkomst was het thema: Timing is alles: van premie naar persoonlijke pensioenpot. De centrale boodschap van Linda Lacroix was: hanteer een strak incassoproces, maak gebruik van de mogelijkheden die de wet en de uitvoeringsreglementen bieden om onbetaalde pensioenpremie te innen en zorg voor zo min mogelijk hick-ups in het gehele proces van facturatie tot het einde van het incassoproces. 

Variatie in collectionsbeleid

De verschillen die Flanderijn dagelijks ziet in haar praktijk waren onderdeel van het gesprek tijdens de bijeenkomst. Verschillen in het incassoproces, terwijl het doel voor iedereen hetzelfde is: het zo snel mogelijk innen van premieafdrachten van werkgevers ten behoeve van de deelnemers. Dit doel is met de nieuwe pensioenwet nog urgenter geworden.

De variatie manifesteert zich op meerdere niveaus: de gehanteerde betaaltermijnen, de frequentie van sommaties, het al dan niet bellen als onderdeel van het incassoproces, de mogelijkheid tot het treffen van betalingsregelingen, verhalen van verschillende rentecomponenten, het wel dan niet in rekening brengen van boetebedragen en de inrichting van het minnelijk traject vóór het uitbrengen van een dwangbevel of dagvaarding. Een van de besproken verschillen betrof het inzetten van de faillissementsaanvraag als ultimum remedium in het incassoproces.

Faillissementsaanvraag: soms onvermijdelijk

De praktijk is dat er bij sommige fondsen terughoudendheid bestaat voor de aanvraag van het faillissement Linda Lacroix plaatste hierbij een weldoordachte kanttekening.

"Verplichte pensioenopbouw is een groot goed in Nederland; hier hebben we voor gekozen." Een groot gedeelte van de premie is al ingehouden op het salaris van de werknemer. Hij heeft zijn deel betaald. Het is de werkgever die nalaat af te dragen, het geld dat feitelijk al van het fonds is"

Een faillissementsaanvraag is in dit licht geen bestraffend middel, maar een correctief. Het voorkomt dat pensioengeld bij een werkgever blijft hangen die structureel niet in staat of bereid is aan zijn verplichtingen te voldoen. Benadrukt werd dat een faillissement pas wordt aangevraagd wanneer een werkgever in het gehele minnelijke en gerechtelijke traject nalaat om tot een oplossing te komen en ook de lopende premieverplichtingen niet nakomt. Kortom, een faillissementsaanvraag is dan onvermijdelijk geworden. Bedrijven die langdurig niet in staat zijn premieafstanden te bewerkstelligen, vormen een risico – niet alleen voor hun eigen werknemers, maar ook voor de integriteit van het pensioenstelsel als geheel.

De cijfers die werden getoond, laten zien dat uiteindelijk 55-60% van de werkgevers waarvan het faillissement werd aangevraagd, uiteindelijk niet failliet is gegaan Het doel blijft te allen tijde om het gesprek met de werkgever aan te gaan en tot een oplossing te komen. En gelukkig lukt dat dus vaak. 

De waarde van een totaalbeeld

De deelnemers gaven aan dat het presenteren van een integraal totaalbeeld, in combinatie met praktijkervaringen en cijfermatige onderbouwing, als bijzonder waardevol werd ervaren. Tegelijkertijd onderstreept dit dat een exclusieve focus op het eigen kader de kansen om van anderen te leren laat liggen. Flanderijn neemt in dit opzicht een bijzondere positie in. De breedte van haar portfolio maakt het mogelijk om niet alleen te constateren dát er verschillen zijn, maar ook om te duiden waarom bepaalde beleidskeuzes effectiever zijn dan andere. Flanderijn denkt daar graag over mee op basis van wat zij dagelijks ziet in de praktijk.

 

Linda Lacroix, Juriste en adviseur Keten Pensioenen, Flanderijn