Bij Flanderijn is elke dag anders en dat maakt het zo boeiend
Iedere maand zet Flanderijn een collega in de spotlight. Hoe ziet zijn of haar werk eruit? Wat motiveert iemand? En hoe ontwikkel je een loopbaan binnen een organisatie als Flanderijn?
Ontmoet Tom
Deze keer is het de beurt aan Tom. Tom (24) woont in Rotterdam en combineert zijn functie met een studie tot gerechtsdeurwaarder aan de Hogeschool Utrecht. Hij is tweedejaars en werkt als accountmanager op een afdeling met ongeveer 36 specialisten die zich volledig richt op het bedienen van pensioenuitvoerders in Nederland.
Van collegebanken naar pensioenexpertise
“Als accountmanager ben ik verantwoordelijk voor uiteenlopende werkzaamheden,” vertelt Tom. “Ik adviseer onze opdrachtgevers op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Daarnaast ben ik ook actief in de dagelijkse operatie. Wanneer er behoefte is aan specifieke rapportages of maatwerk, onderzoek ik hoe we onze opdrachtgevers ook op dit terrein van dienst kunnen zijn.”
Mijn werk als accountmanager vraagt om overzicht, communicatieve vaardigheden en inhoudelijke diepgang. “Geen dag is hetzelfde. Dat maakt mijn werk interessant en uitdagend.”
Specialistische aanpak vraagt om betrokkenheid
De dienstverlening van Flanderijn voor de pensioensector kenmerkt zich door een proactief en uniform beleid. Dit vraagt om specialisten die niet alleen gewend zijn om betaalafspraken te maken bij grotere vorderingen, maar ook kunnen meedenken over het beperken van risico’s voor de opdrachtgever.
“Het dagelijkse contact met de uitvoerders maakt het werk voor mij extra interessant,” vertelt Tom. “Iedere opdrachtgever heeft zijn eigen manier van werken. Dat houdt het afwisselend en leerzaam.”
Samenwerken in een professioneel én gezellig team
Ook het team waarin Tom werkt is voor hem een belangrijke factor. “De sfeer bij Flanderijn is open en collegiaal. Er is ruimte om vragen te stellen, ideeën te bespreken en met elkaar te sparren. Iedereen neemt verantwoordelijkheid, maar er is ook ruimte voor humor.”
Zorgvuldigheid, betrokkenheid en klantgerichtheid staan centraal binnen de afdeling. Die cultuur geeft Tom het vertrouwen om zich te blijven ontwikkelen.
Ruimte voor groei en ambitie
Tom combineert werk en studie met succes: hij behaalde inmiddels zijn propedeuse en start binnenkort aan het derde jaar. Flanderijn biedt ruimte aan jonge professionals om hun eigen pad te bewandelen. Tom is daar een inspirerend voorbeeld van. “De mogelijkheden die ik krijg om mij binnen de sector pensioenen verder te ontwikkelen passen uitstekend bij mijn ambitie.”, aldus Tom.
Werken bij Flanderijn
Bij Flanderijn gaan we graag samenwerkingen aan met ondernemende en vooral positief ingestelde professionals. We hebben zowel mogelijkheden voor starters als voor specialisten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Zo hebben we nu binnen de afdeling Pensioenen plaats voor enthousiaste klantmedewerkers incasso die voor onze opdrachtgevers, de grote pensioenfondsen van Nederland, mooie resultaten behalen! Meer weten? Bekijk dan ons actuele vacatureaanbod op www.werkenbijflanderijn.nl.